James Petras: EE.UU es el país más desigual e injusto del Mundo

Escrito por James Petras – GlobalResearch

Contrariamente a la propaganda promovida por la prensa empresarial y de negocios internacional, entre el 67% y el 72% de las corporaciones , en los Estados Unidos, tenían cero obligaciones tributarias después de créditos y exenciones. Mientras tanto, sus trabajadores y empleados pagaban entre el 25 y el 30% de sus ingresos anuales en impuestos. En promedio, la tasa impositiva promedio para la minoría de corporaciones, que pagaron algo de impuestos, fue del 14%.

Según el Servicio de Impuestos Internos de EE. UU., la evasión fiscal de los multimillonarios norteamericanos asciende a $ 458 mil millones de dólares en ingresos públicos perdidos cada año, casi un billón de dólares cada dos años según esta estimación conservadora. Las corporaciones estadounidenses más grandes abrigaron más de $ 2.5 billones de dólares en paraísos fiscales en el extranjero donde no pagaron impuestos ni tasas impositivas ni siquiera de un solo dígito. Mientras tanto, las corporaciones estadounidenses en crisis recibieron más de $ 14.4 trillones de dólares (Bloomberg reclamó 12.8 trillones) en dinero de rescate público, dividido entre el Tesoro de los Estados Unidos y la Reserva Federal, principalmente de contribuyentes estadounidenses, que son abrumadoramente trabajadores, empleados y pensionistas.

Los banqueros receptores invirtieron sus fondos de rescate estadounidenses sin intereses o de bajo interés y obtuvieron miles de millones en ganancias, la mayoría como resultado de ejecuciones hipotecarias de hogares de la clase trabajadora. Mediante sentencias legales favorables y ejecuciones hipotecarias ilegales, los banqueros desalojaron a 9.3 millones de familias. Más de 20 millones de personas perdieron sus propiedades, a menudo debido a deudas ilegales o fraudulentas. Un pequeño número de estafadores financieros, incluidos ejecutivos de los principales bancos de Wall Street (Goldman Sachs, J. P. Morgan, etc.) pagaron multas, pero nadie fue a prisión por el gigantesco fraude que llevó a millones de estadounidenses a la miseria. Hay otros banqueros estafadores, como el actual secretario del Tesoro del gobierno de Estados Unidos Steve Mnuchin, que se enriqueció al ejecutar ilegalmente a miles de propietarios de viviendas en California. Algunos fueron juzgados; todos fueron exonerados, gracias a la influencia de los líderes políticos demócratas durante los años de Obama.

Silicon Valley y sus innovadores multimillonarios han encontrado una forma novedosa de evitar impuestos utilizando paraísos fiscales en el extranjero y cancelaciones de impuestos nacionales. Aumentan su riqueza y ganancias corporativas pagando a sus trabajadores locales, obreros y de servicio salarios de nivel de pobreza. Los ejecutivos de Silicon Valley “ganan” mil veces más que sus trabajadores de producción. Las desigualdades de clase se ven reforzadas por las divisiones étnicas. Multimillonarios blancos, chinos e indios explotan a trabajadores afroamericanos, latinoamericanos, vietnamitas y filipinos. Los multimillonarios en los conglomerados comerciales, como Walmart, explotan a los trabajadores pagando salarios de pobreza y proporcionando pocos beneficios, si es que los hay. Walmart gana $ 16 mil millones de dólares al año en ganancias pagando a sus trabajadores entre $ 10 y $ 13 por hora y confiando en la asistencia estatal y federal para proporcionar servicios a las familias de sus trabajadores empobrecidos a través de Medicaid y cupones de alimentos. El plutócrata de Amazon Jeff Bezos explota a los trabajadores al pagar $ 12.50 por hora, mientras que ha acumulado más de $ 80 mil millones de dólares en ganancias. El CEO de UPS, David Albany, gana $ 11 millones al año al explotar a los trabajadores a $ 11 por hora. El CEO de Federal Express, Fred Smith, recibe $ 16 millones y les paga a los trabajadores $ 11 por hora.

La desigualdad no es el resultado de “tecnología” y “educación” – eufemismos contemporáneos para el culto de superioridad de la clase dominante – como a los liberales y economistas conservadores y periodistas les gusta afirmar. Las desigualdades son el resultado de bajos salarios, basados ​​en grandes ganancias, estafas financieras, donaciones públicas multimillonarias y evasión fiscal multimillonaria. La clase dominante ha dominado la “tecnología” de explotar el estado, a través de su saqueo del tesoro y la clase trabajadora. La explotación capitalista de los trabajadores de producción con salarios bajos proporciona miles de millones adicionales a las fundaciones familiares multimillonarias “filantrópicas” para pulir su imagen pública, utilizando otro truco para evitar impuestos, “donaciones” auto glorificantes. Los trabajadores pagan impuestos desproporcionados por educación, salud, servicios sociales y públicos y subsidios para multimillonarios. Los multimillonarios en la industria de armas y los conglomerados de seguridad / mercenarios reciben más de $ 700 mil millones de dólares del presupuesto federal, mientras que más de 100 millones de trabajadores estadounidenses carecen de atención médica adecuada y sus hijos están almacenados en escuelas deterioradas.

Los multimillonarios y sus familias disfrutan de vidas más largas y saludables que sus trabajadores. No necesitan pólizas de seguro médico ni hospitales públicos. Los CEO viven en promedio diez años más que un trabajador y disfrutan veinte años más de vidas saludables y sin dolor. Las clínicas privadas exclusivas y la atención médica de primer nivel incluyen el tratamiento más avanzado y la medicación segura y comprobada que permite a los multimillonarios y a sus familiares vivir vidas más largas y saludables. La calidad de su atención médica y las calificaciones de sus proveedores médicos presentan un marcado contraste con el apartheid de atención médica que caracteriza al resto de los Estados Unidos. Los trabajadores son tratados y maltratados por el sistema de salud: tienen un tratamiento médico inadecuado y a menudo incompetente, exámenes superficiales por parte de asistentes médicos sin experiencia y terminan siendo víctimas de la prescripción generalizada de narcóticos y otros medicamentos altamente adictivos. La prescripción excesiva de narcóticos por parte de “proveedores” incompetentes ha contribuido significativamente al aumento de las muertes prematuras entre los trabajadores, los casos en espiral de sobredosis de opiáceos, discapacidad debido a la adicción y el descenso a la pobreza y la falta de vivienda. Estas prácticas irresponsables han generado miles de millones de dólares adicionales en ganancias para la élite corporativa de seguros, que puede reducir sus pensiones y responsabilidades de atención médica a medida que los trabajadores lesionados, discapacitados y adictos abandonan el sistema o mueren.

La menor esperanza de vida de los trabajadores y sus familiares se celebra en Wall Street y en la prensa financiera. Más de 560,000 trabajadores fueron asesinados por los opioides entre 1999 y 2015, lo que contribuyó a la disminución de la esperanza de vida de los asalariados en edad de trabajar y redujo las obligaciones de pensiones para Wall Street y la Administración de la Seguridad Social.

Las desigualdades son acumulativas, intergeneracionales y multisectoriales

Las familias multimillonarias, sus hijos y nietos, heredan e invierten miles de millones. Tienen acceso privilegiado a las escuelas e instalaciones médicas más prestigiosas, y se enamoran convenientemente de compañeros igualmente privilegiados y bien conectados para unirse a sus fortunas y formar imperios financieros aún mayores. Su riqueza compra una cobertura de medios de comunicación favorable, incluso aduladora, y los servicios de los abogados y contadores más influyentes para cubrir sus estafas y evasión de impuestos. Los multimillonarios contratan innovadores y gerentes de MBA para idear más formas de recortar los salarios, aumentar la productividad y garantizar que las desigualdades se amplíen aún más. Los multimillonarios no tienen que ser las personas más brillantes o más innovadoras: tales individuos simplemente pueden comprarse o importarse en el “mercado libre” y descartarse a voluntad. Los multimillonarios han comprado o formado empresas conjuntas entre sí, creando directorios interconectados. Los bancos, TI, fábricas, almacenes, alimentos y electrodomésticos, productos farmacéuticos y hospitales están vinculados directamente a las élites políticas que se deslizan por las puertas de los nombramientos rotativos dentro del FMI, el Banco Mundial, el Tesoro, los bancos de Wall Street y prestigiosas firmas de abogados.

Consecuencias de las desigualdades

Ante todo, los multimillonarios y sus asociados políticos, legales y corporativos dominan los partidos políticos. Designan a los líderes y a las personas clave designadas, asegurando así que los presupuestos y las políticas aumenten sus ganancias, erosionen los beneficios sociales para las masas y debiliten el poder político de las organizaciones populares. En segundo lugar, la carga de la crisis económica se traslada a los trabajadores que son despedidos y luego recontratados como trabajadores eventuales a tiempo parcial. Los rescates públicos, proporcionados por el contribuyente, se canalizan a los multimillonarios bajo la doctrina de que los bancos de Wall Street son demasiado grandes para quebrar y los trabajadores son demasiado débiles para defender sus salarios, trabajos y niveles de vida.

Los multimillonarios compran a las élites políticas, que designan al Banco Mundial y a los funcionarios del FMI encargados de instituir políticas para congelar o reducir los salarios, recortar las obligaciones de atención médica pública y corporativa y aumentar las ganancias privatizando las empresas públicas y facilitando la reubicación corporativa a países con bajos salarios y bajos impuestos. Como resultado, los trabajadores asalariados son menos organizados y menos influyentes; trabajan más tiempo y por menos salario, sufren una mayor inseguridad en el lugar de trabajo y lesiones, físicas y mentales, caen en decadencia y discapacidad, abandonan el sistema, mueren antes y son más pobres y, en el proceso, proporcionan ganancias inimaginables para la clase multimillonaria. Incluso su adicción y muerte brindan oportunidades para obtener grandes ganancias, como puede atestiguar la familia Sackler, fabricantes de Oxycontin.

Los multimillonarios y sus acólitos políticos argumentan que una imposición regresiva más profunda aumentaría las inversiones y los empleos. Los datos hablan de otra manera. La mayor parte de las ganancias repatriadas están destinadas a recomprar acciones para aumentar los dividendos para los inversores; no están invertidos en la economía productiva. Los impuestos más bajos y las mayores ganancias para los conglomerados significan más compras y mayores salidas a países con bajos salarios. En términos reales, los impuestos ya son menos de la mitad de la tasa general y son un factor importante que aumenta la concentración de ingresos y poder, tanto causa como efecto. Las élites corporativas, los multimillonarios en el complejo global de Silicon Valley-Wall Street están relativamente satisfechos de que sus preciadas desigualdades estén garantizadas y se expandan bajo los presidentes demócratas republicanos, a medida que avanzan los “buenos tiempos”.

Lejos de la ‘élite multimillonaria’, los ‘foráneos’ (capitalistas nacionales) claman por una mayor inversión pública en infraestructura para expandir la economía nacional, reducir los impuestos para aumentar las ganancias y los subsidios estatales para aumentar la capacitación de la fuerza laboral y reducir los fondos para cuidado de la salud y educación pública. Son ajenos a la contradicción.En otras palabras, la clase capitalista en su conjunto, globalista y doméstica por igual, persigue las mismas políticas regresivas, promoviendo desigualdades mientras lucha por la participación en las ganancias.Ciento cincuenta millones de contribuyentes asalariados están excluidos de las decisiones políticas y sociales que afectan directamente sus ingresos, empleo, tasas impositivas y representación política.Entienden, o al menos experimentan, cómo funciona el sistema de clases. La mayoría de los trabajadores conocen la injusticia de los falsos acuerdos de “libre comercio” y el régimen fiscal regresivo, que pesa mucho sobre la mayoría de los asalariados.Sin embargo, la hostilidad y la desesperación de los trabajadores se dirigen contra los “inmigrantes” y contra los “liberales” que han respaldado la importación de mano de obra calificada y semi-calificada bajo el disfraz de “libertad”. Esta imagen “políticamente correcta” de la mano de obra importada cubre una política que ha servido para reducir los salarios, los beneficios y el nivel de vida de los trabajadores estadounidenses, ya sea en tecnología, construcción o producción. Los conservadores ricos, por otro lado, se oponen a la inmigración bajo la apariencia de “ley y orden” y reducen los gastos sociales, a pesar de que todos usan niñeras, tutores, enfermeras, médicos y jardineros importados para atender a sus familias. Sus sirvientes siempre pueden ser deportados cuando sea conveniente.

El tema pro y antiinmigrante evita la causa raíz de la explotación económica y la degradación social de la clase trabajadora: los propietarios multimillonarios que operan en alianza con la élite política. Para revertir las prácticas fiscales regresivas y la evasión fiscal, el ciclo salarial bajo y las tasas de mortalidad en espiral resultantes de narcóticos y otras causas evitables, que benefician a las compañías de seguros y multimillonarios farmacéuticos, es necesario forjar alianzas de clase que vinculen a trabajadores, consumidores, pensionistas, estudiantes, discapacitados, propietarios embargados, inquilinos desalojados, deudores, subempleados e inmigrantes como una fuerza política unificada.

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